Ποσοτικές και ποιοτικές μέθοδοι επαγγελματικής αξιολόγησης

30 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Επίσης, περιέχεται κατάλογος εργαλείων που μπορούν να δοθούν σε άτομα με προβλήματα όρασης, κώφωσης ή κίνησης, όπως και σε άτομα που η αγγλική δεν είναι η μητρική τους γλώσσα. Άλλη πηγή πληροφοριών για ψυχομετρικά εργαλεία από τον χώρο της Ψυχολογίας και του Επαγγελματικού Προσανατολισμού αποτε- λεί η βιβλιογραφική εγκυκλοπαίδεια Tests in Print ( TIP ) 7 , η οποία κάτω από τον τίτλο του τεστ παρέχει πληροφορίες για τον πληθυσμό στον οποίο αυτό απευθύνε- ται, την ημερομηνία έκδοσης, τον συγγραφέα και τον εκδότη, τις πιθανές προσαρ- μογές σε άλλες γλώσσες, αλλά δεν περιλαμβάνει κριτικές των εργαλείων. Επίσης, από τον ίδιο εκδοτικό οίκο εκδίδεται το Mental Measurement Υearbook ( MMY ) 8 , το οποίο παρέχει, μεταξύ άλλων, και πληροφορίες για την αξιοπιστία, την εγκυρότη- τα, τις νόρμες, καθώς και για τις υπηρεσίες βαθμολόγησης του κάθε εργαλείου. Αξιολογήσεις και πληροφορίες για εργαλεία επαγγελματικής αξιολόγησης μπο- ρεί επίσης, να βρει ο ενδιαφερόμενος σε άρθρα ή κριτικές εργαλείων που συμπε- ριλαμβάνονται στην ύλη διαφόρων επιστημονικών περιοδικών του χώρου της Επαγγελματικής Συμβουλευτικής και του Προσανατολισμού, όπως, για παράδειγ- μα από τον αγγλόφωνο χώρο, τα International Journal for Educational and Vocational Guidance , Journal of Career Assessment , Journal of Career Development , Journal of Vocational Behavior, The Career Development Quarterly κ.λπ. Ακόμα, γενικές πληρο- φορίες για τα εργαλεία μέτρησης, όπως περιγραφή και κόστος του εργαλείου, μπο- ρεί να βρει ο σύμβουλος στους καταλόγους ή στις ιστοσελίδες των διαφόρων εκ- δοτικών οίκων, οι οποίοι έχουν τα δικαιώματα των τεστ και των ερωτηματολογίων. Βασικά κριτήρια για την επιλογή ενός εργαλείου μέτρησης είναι η εγκυρότη- τα και η αξιοπιστία του εργαλείου, οι διαθέσιμες νόρμες, το κόστος του, ο χρόνος επίδοσης, η ευκολία της διαχείρισης, της βαθμολόγησης και της ερμηνείας του ερωτηματολογίου, η συνάφειά του με τον σκοπό της αξιολόγησης, τα προσόντα του συμβούλου τα οποία θα του επιτρέψουν να διαχειριστεί το ερωτηματολόγιο, η αντίδραση του πελάτη απέναντι στο συγκεκριμένο εργαλείο και, κυρίως, η χρη- σιμότητα του εργαλείου για τον συγκεκριμένο πελάτη (Gysbers, Heppner, & Johnston, 1998· Seligman, 1994).  Κριτήρια για την επιλογή των εργαλείων Εφόσον ο σύμβουλος αποφασίσει ότι η χρήση των ψυχομετρικών εργαλείων θα 7 Εκδότης: The Buros Institute for Μental Measurements, Lincoln, NE. 7η έκδοση, 2006. 8 Εκδότης: The Buros Institute for Μental Measurements, Lincoln, NE. 17η έκδοση, 2007.